“征程万里风正劲,乘风破浪谱新篇。”站在百年交汇的历史节点,广东佛山市顺德区烟草专卖局(分公司)[以下简称顺德区局(分公司)]锚定广东烟草卓“粤”创一流高质量发展战略目标,积极探索工作新思路、新方法、新机制,筑牢企业高质量发展战斗堡垒。

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赓续“积跬步以至千里”的钉子精神,把理论学习化为推动工作的强大动力。

学习教育以来,顺德区局(分公司)在唱好党建主旋律基础上,高标准谋划部署、高质量推进学习教育工作,以点带面,全方位提升员工学习自觉和行动自觉。

以“集中式”培训拓宽学习广度。深入推进普遍轮训和经常性教育,聚焦理论知识、实务工作、业务素养等重点必修内容,融合业务技能素养培训,合理制定“3+N”特色培训课程,通过个人“点单”、支部“领单”、组织“接单”的方式常态化开展培训,推动党员应学尽学,学有所获。

以“自主式”学习燃起学习动力。依托支部“每周一学”、线上知识竞赛等形式,鼓励党员充分用好创新媒体常态化开展学习,形成比学赶超的良好氛围。

以“体验式”学习提升教育实效。全面推行支部建设“网格化+清单式”管理模式,规范落实“三会一课”,广泛开展聆听红色故事、百姓宣讲员“融宣讲”等专题活动,通过分享感悟、撰写体会、学考结合等体验式教育活动,凝聚开拓创新、锐意进取的正能量。

增进“犯其至难而图其至远”的担当精神,把转变作风化为建强队伍的有力利器。

乘着“作风建设提升年”东风,顺德区局(分公司)压紧压实主体责任,强化作风建设,坚定不移正风肃纪,持续构建“风清气正、政通人和”政治生态。

从严从实,戮力担当聚合力。充实廉政建设责任制领导小组,切实担负起主体责任,书记把稳“第一责任人”之舵,班子成员落实“一岗双责”,各部门层层联动,充分发挥“大规范大监督”全面监督效能,落实党风廉政建设“责任链”。

多管齐下,廉政教育出新招。常态化开展节前廉政提醒教育、廉政课堂等活动,抓好“关键少数”,管好“绝大多数”,提高干部员工拒腐防变的能力。定期开展纪律教育月、家庭家教家风学习等专题活动,以身边事教育身边人,引导干部员工知敬畏、存戒惧、守底线。针对重点领域、关键岗位员工进行廉政谈话,促使干部员工恪守廉洁纪律,筑好廉洁“防火墙”。

以廉促行,作风建设见实效。严守员工八小时内外作风关,通过员工自查、班组监管和单位督查改进员工工作纪律和作风。全体员工每季度填报自查承诺书,签订监督承诺书,落实员工为自身廉洁第一责任人。班组通过开展廉政家访、谈话提醒、岗前酒精检测把稳员工“廉政关”和“纪律关”。单位利用“红橙黄牌”预警监督管理、“大监督大规范”监督等常态监督机制,靶向纠治,切实改进工作作风。

锻造“致广大而尽精微”的实干精神,把主动融合化为服务群众的生动实践。

自开展“我为群众办实事”活动以来,顺德区局(分公司)聚焦群众真实需求,把为民情怀融入到实际工作中,用初心践行使命,以行动诠释担当,竭力解决群众急难盼愁问题。

党业共融,画好党业“同心圆”。坚持党建工作与业务工作深度融合,党员深入基层一线攻坚业务工作中的难点和瓶颈,扎实开展市场守法经营率提升、客户满意度提升等重点项目,开创党员“为一线服好务”、一线部门“为群众办实事”、与服务片区“共成长”的互联互助工作新局面。

立足基层,筑牢组织“桥头堡”。以“下沉社区”模式开展“送法入户”普法宣传活动、以“联学共建”模式开展走访辖区内的客户代表活动、以“帮难扶困”模式开展残疾病困客户精准帮扶活动,累计服务零售客户200余户,延伸联系服务零售户触角。通过直播“云指导”,与零售客户线上互动、交流,累计向400余户零售户精准提供许可证办理、规范经营指引,深入诠释宣传企业文化,展现良好社会形象。

服务群众,构筑沟通“连心桥”。扎实开展“我为群众办实事”实践活动,深入开展环境卫生整治、社区共治、普法宣传等活动,累计200余人次投身社区志愿服务工作中,以实际行动践行初心使命。

根深促叶茂,本固育长青。顺德区局(分公司)将在新征程上继续坚定“一心一意跟党走”忠诚信仰,厚植“一枝一叶总关情”为民情怀,发扬“俯首甘为孺子牛”实干精神,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进,行稳致远做好新时代的答卷人。

邓理雯

关键词： 企业发展